सीव्हीड -19 महामारीच्या प्रभावाच्या तुलनेत अर्धंडक बूम वाढला आहे. टीएसएमसी, वर्ल्ड आणि यूएमसीच्या तीन प्रमुख फाउंट्रीज एप्रिल आणि मे मध्ये त्यांच्या कर्मचार्यांची वेतन वाढवतात. एप्रिलमध्ये टीएसएमसीचे वेतन वाढ 3% ते 3% पर्यंत वाढले. पाच; एप्रिलमध्ये जग 3% पासून पगार वाढवेल; UMC समायोजन दर न घेता मे मध्ये वेतन समायोजित करेल, परंतु गेल्या वर्षीपेक्षा चांगले असण्याची अपेक्षा आहे आणि सेमिकंडक्टर वर्गाच्या पहिल्या सहामाहीत वाढीचा दर आहे.
यावर्षी जानेवारीपासून टीएसएमसी आणि जग दोन्ही संरचनात्मक प्रमुख वेतन समायोजन केले आहेत. टीएसएमसीने त्यांच्या मुख्य आणि पगार 20% ने मोठ्या प्रमाणात वाढविले आहे. जगाचा पाठपुरावा केला आहे आणि तैवानमध्ये थेट नियुक्त केलेले सर्व नियमित कर्मचारी त्यांचे मासिक प्रिन्सिपल आणि पगार 100% वाढवेल. दशांश त्या वेळी, दोन कंपन्यांनी जोर दिला की वार्षिक नियमित वेतन समायोजन आणि वर्षाच्या शेवटी बोनस, थ्री सेक्शन बोनस आणि डिव्हिडंड अपरिवर्तित राहिले. आता दोन कंपन्यांचे वार्षिक नियमित वेतन समायोजन केले गेले आहे, जे एका वर्षात सर्व कर्मचार्यांसाठी दोन पगार वाढते.
टीएसएमसीने यापूर्वी घोषित केले की, एनटी $ 69.51 अब्ज डॉलर्स (खाली समान), सरासरी व्यक्ती 1.3 9 दशलक्ष युआन, गेल्या वर्षीच्या सरासरीपेक्षा सुमारे 30% वाढू शकते. या वर्षी, कंपनी आपल्या पगारावर 3% ते 5% पर्यंत वाढवेल. उत्पादन सतत विस्तार सह सामना करण्यासाठी, कंपनी यावर्षी दुसर्या 8,000 लोकांना भर्ती करेल. सामील होण्यासाठी अधिक तरुण रक्त आकर्षित करण्याची अपेक्षा आहे.
गेल्या वर्षी, यूएमसीने चिप्स आणि पूर्ण क्षमतेची जोरदार मागणी केली आणि त्याचा फायदा नवीन 20 वर्षांचा उच्च सेट केला. यावर्षी टीएसएमसीच्या स्ट्रक्चरल सॅरी समायोजन 2.5-6% चे अनुसरण केल्यानंतर, ते 1 मे पासून एक नियमित नित्यक्रम देखील करेल. लैंगिक पगार समायोजन. उमक यांनी सांगितले की प्रत्येक व्यक्तीचे विविध कार्यप्रदर्शन लक्षात घेऊन पगार समायोजन जाहीर करणे, परंतु ते उद्योगाचे पहिले वर्ग असेल आणि गेल्या वर्षापेक्षा एकूण नफा चांगला असेल अशी अपेक्षा आहे. गेल्या वर्षी पेक्षा समायोजन जास्त आहे.
जपान सेमिकंडक्टर मॅन्युफॅक्चरिंग कंपनी, लि. यांनी जाहीर केले की मुख्य भूप्रदेश चीनमधील नानजिंग प्लांटमध्ये त्याची मासिक उत्पादन क्षमता वाढेल. यूएमसी नान्के पी 5 प्लांट आणि कॉन्टिनेंटल लिआनक्सीन येथे 28 एनएम उत्पादन लाइन वाढवत आहे. मागील 40 ते 65 नॅनोमीटरवरून चिपची कमतरता दर्शविली गेली आहे आणि 28 नॅनोमीटर वाढविली आहे. अल्प कालावधीत, 8-इंच आणि 12-इंच वॅफर फाउंड्रीच्या सतत उत्साही किंमतीसह नवीन उत्पादन क्षमता उघडणे सोपे नाही.